16 październik 2020 r. Katowice
PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE W JEDNOSTKACH OŚWIATOWYCH
-
- Zasady działania PPK – informacje ogólne
- Terminy dotyczące PPK w jednostkach oświatowych
- Uczestnictwo w PPK – dobrowolne i obowiązkowe
- PPK od strony pracowniczej
- Pojęcie osoby zatrudnionej – czyli osoby uprawnionej do korzystania z PPK
- Limity wiekowe – sposoby obliczania terminów – wyjaśnienia praktyczne
- Rezygnacja z PPK – zasady
- Obowiązki jednostek oświatowych w związku z wdrożeniem PPK
- Organy uprawnione do zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK przez szkoły i placówki oświatowe
- Terminy zawierania umów dotyczących PPK i odprowadzania pierwszych wpłat na PPK
- Umowa o zarządzanie PPK – warunki i terminy jej zawarcia
- Umowa o prowadzenie PPK – warunki i terminy zawarcia
- PPK a RODO – problematyka ochrony danych osobowych
- Udział związków zawodowych w zawieraniu umów związanych z PPK
- Wypłata transferowa środków z PPK przy zmianie zatrudnienia
- Zasady finansowania PPK
- Wpłaty podstawowe płacone przez pracodawcę i pracownika
- Wpłata powitalna i dopłata roczna
- Zasady ustalania wpłat dodatkowych
- Podstawa wymiaru wpłat na PPK
- Obniżona podstawa wymiaru wpłat przy wynagrodzeniu niższym niż 1,2 krotność minimalnego wynagrodzenia
- Termin pierwszych naliczeń wpłat na PPK
- Wpłaty na PPK a lista płac – przykłady liczbowe
- Wypłaty środków zgromadzonych w PPK
- Wypłata po ukończeniu 60 roku życia
- Wypłata w związku z ciężką chorobą
- Finansowanie wkładu mieszkaniowego
- Środki w ramach PPK a śmierć pracownika
- Wspólność majątkowa zmarłego pracownika a podział środków z PPK
- Osoba uprawniona po śmierci pracownika
- Środki PPK a masa spadkowa
- Sankcje związane z nieprawidłową realizacją ustawy o PPK
- Uprawnienia PIP związane z PPK
- Kary
- Zasady działania PPK – informacje ogólne